一.含金量不断提高
生活中,很多人遇到感冒、发烧、拉肚子一类的小病,一般不会直接去医院,往往是凭借自己的经验和从网上查到的信息,去药店自己买药,这也带旺了药品零售业的发展。药店的生意到底有多火呢?据数据显示,仅2018年新增零售药店就达到了3.6万家,现如今,在各个街道,都处处可见连锁药店、私人诊所。2019年3月20日,国家药监局与人力资源社会保障部联合印发《执业药师职业资格制度规定》零售药店需按国家规定配备执业药师。2018年,《全国零售药店分类分级管理指导意见(征求意见稿)》提出,到2020年,全国大部分省市零售药店分类分级管理制度基本建立,到2025年,在全国范围内统一的零售药店分类分级管理法规政策体系基本建立,部门协调联动机制运行良好。......这些政策都表明,执业药师正在不断被重视,含金量的提高也是大势所趋。
二.执业药师比较可观
我国不合理用药情况也比较普遍,据2016年儿童用药安全调查报告白皮书指出我国儿童用药不当情况普遍存在。据人民日报报道,我国儿童不合理用药率达12%~32%。儿童药物不良反应率是成人的2倍,新生儿更是达到4倍。因用药不当我国每年约有3万儿童陷入无声的世界,约有7000名儿童死亡。2005年春晚舞蹈《千手观音》的21名残疾人艺术家中有18名是因为不合理用药导致的中毒性耳聋。用药安全问题的解决是刻不容缓的一件大事。而执业药师队伍则是指导公众安全合理用药和药品质量安全的重要力量。根据国家食品药品监督管理局相关通知,截至2018年1月底,全国执业药师注册人数为412543人。目前,平均每万人口执业药师人数为3.0人。在欧美等发达的国家,每800-1500人就配有一名执业药师。我国与西方发达国家的医疗服务水平仍有一定的差距。
另外,(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;
(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;
(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;
(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;
(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;
(6)通过GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;
(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。
由此可见,执业药师的需求量仍旧不可小视。
三.执业药师可以参与职称评定在未来将有更大的空间
为贯彻落实中央职称制度改革有关要求,促进职业资格制度与职称制度有效衔接,《制度规定》明确,专业技术人员取得执业药师职业资格,可认定其具备主管药师或主管中药师职称,并可作为申报高一级职称的条件。单位根据工作需要择优聘任。执业药师之前在评定职称方面是比较模糊的。而《规定》的正式文件下发以后,执业药师可以与药师一样参与职称评定,以后无论是在薪资待遇还是职业前景方面,都会有更大的发展空间。
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