第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。实际上,由于每个地区的经济情况以及条件不一样,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分费用,不缴交生育保险和养老保险。但是相对于其他行业来说已经是非常可观的了。
第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。所以最好还是考在编教师。
第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,相对于临聘教师来说还是比较好的,退休后享有相应的社保和职业年金。
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